DépartementS
R&D, Innovation, Ressources humaines
Objectif
Identifier les leviers et les actions à mettre en place au sein de l’entreprise en terme d’empowerment des équipes pour favoriser l’émergence d’une industrie inclusive et efficace répondant aux enjeux sociétaux
Problématique
Comment replacer le rôle de l’humain dans une démarche d’excellence industrielle ?
Résultats
- 230 experts identifiés
- 22 participants francophones
- 28 projets collaboratifs identifiés
- 5 projets collaboratifs formalisés
Durée
11 mois (2017)
